Od početka ove godine, novim zakonom na Islandu je postalo ilegalno plaćati žene manje nego muškarce, a kompanije su u obavezi da dostave dokaze o jednakim platama za zaposlene.
Prema ovom zakonu, svaka firma koja ima više od 25 zaposlenih u obavezi je da dostavi dokaze o isplati jednakih plata ženama i muškarcima.
Zakon je donet u cilju doprinošenja nacionalnim planovima da se iskoreni razlika u platama muškaraca i žena do 2020. godine. Dagny Osk Aradottir Pind, ispred islandske Asocijacije za prava žena, rekla je da je ovaj zakon predstavlja mehanizam da se evaluira rad kompanija i organizacija, te da se potvrdi da jednako plaćaju žene i muškarce. “Već dve decenije imamo zakon da plate za muškarce i žene treba da budu jednake, ali još uvek postoje razlike”.
Na Islandu živi nešto više od 323,000 ljudi. Poslednjih devet godina, Island drži mesto prve zemlje na svetu po stopi rodne ravnopravnosti. Pedeset odsto u parlamentu čine žene.
“Mislim da tek sada počinjemo da shvatamo da su razlike u platama sistemski problem, na koji moramo da delujemo novim metodama”, zaključila je Aradottir Pind.
—
Izvor: Al Jazeera